Organizado desde las Secretarías de la Mujer e Igualdad de Género y de Formación Pedagógica, Política y Sindical de AGMER Central se llevó a cabo durante la semana pasada una propuesta enmarcada en los debates contemporáneos sobre la incorporación de la perspectiva de género en las organizaciones sindicales, especialmente en el sector docente, donde las desigualdades de género atraviesan tanto las condiciones laborales como las dinámicas internas de participación y representación.

Para ello, se realizaron dos encuentros con modalidad híbrida, en los que la especialista Luciana Basso abordó la formación tomando como base experiencias como “Micaela Sindical” y proyectos de extensión universitaria que han mostrado que la formación de género en sindicatos es una herramienta clave para transformar prácticas, lenguajes y estructuras organizacionales.

Esta capacitación busca fortalecer el mandato estatutario de nuestro sindicato a partir de la incorporación de la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género, con herramientas concretas para la acción gremial con enfoque de género, con la idea de que sirva de base y herramienta para el trabajo que encaremos hacia adelante, como también en las relaciones y formas de lo que respecta nuestro trabajo cotidiano al interior del sindicato.

Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género » Verónica Veik